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                                                      珠海市建筑安全協會民主選舉制度

                                                      發布時間:2017-03-07 09:57:55 | 點擊:22538

                                                      珠海市建筑安全協會民主選舉制度

                                                           第一條 為規范本會的選舉工作,保障會員依法行使民主選舉權利,依據《廣東省行業協會條例》和《珠海市建筑安全協會章程》制定本制度。

                                                          第二條 本會選舉工作,接受珠海市民政局、珠海市社會組織管理局和本會業務指導(主管)單位監督。

                                                          第三條 本會會長、副會長、秘書長(選任制)、理事、監事長(監事),需經會員大會(或會員代表大會)選舉產生。理事人數原則上為會員(或會員代表)總人數的三分之一。本會理事人數達50名及以上時,可從理事中選舉產生常務理事,組成常務理事會。常務理事人數原則上為理事總人數的三分之一。

                                                          第四條 本會換屆選舉工作,由上一屆理事會負責。新一屆會長、副會長、秘書長、理事、監事長(監事)候選人,由上一屆理事會廣泛征求各會員單位(或會員代表單位)意見,在充分醞釀協商基礎上,由上一屆理事會理事半數以上表決通過產生。若上一屆理事會未能按規定產生新一屆會長、副會長、秘書長、理事、監事長(監事)候選人,則應在社團登記管理機關和業務指導(主管)單位的監督下,由上一屆理事會,以無記名投票的形式直接推選候選人。有30名以上的會員(或會員代表)聯名薦舉,可獲得候選人資格。

                                                          第五條 本會選舉采用等額選舉或差額選舉,采取無記名投票方式。對正式候選人可以投贊成票、反對票或者另選他人、也可以投棄權票。

                                                          第六條 本會換屆選舉,監票人由上一屆監事擔任;唱票人、計票人由上一屆理事會提名,全體會員半數以上通過。正式候選人不得擔任監票人、唱票人、計票人。[注:設立會員代表大會的,由全體會員代表半數以上通過]

                                                      第七條 投票選舉前,由上一屆監事長(監事)依據法規和《章程》規定,對會員(或會員代表)進行資格確認和人數核實,核準大會有效性。選舉理事會, 應有2/3以上會員參加方可進行;選舉常務理事會,應有半數以上理事參加方可進行。

                                                      第八條 投票前,監票人應開箱示眾后當眾封箱。
                                                      投票時,監票人、計票人、唱票人首先投票,然后監督其他代表依次投票。
                                                      投票結束后,應當眾開箱,并當場將投票人數和票數加以核對,做出記錄。每次選舉所投的票數,多于投票人數的無效;等于或者少于投票人數的有效。每一選票所選的人數,多于規定應選人數的作廢,等于或者少于規定應選人數的有效。選票無法辨認的,作廢票處理,廢票計入選票總數。

                                                          第九條 計票結束后,監票人、計票人、唱票人應簽字確認,并由監票人當場向大會宣布選舉結果,并于會后30天內報社團登記管理機關和業務指導(主管)單位備案。選票當場封存,以備查驗。

                                                          第十條 以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的,其當選無效。

                                                      第十一條 本會理事、會長、副會長、秘書長、監事長(監事)等候選人須獲得全體會員的半數以上同意,方能當選。

                                                      常務理事候選人須獲得全體理事的半數以上選票,方能當選。

                                                          第十二條 本會法定代表人由會長擔任,并不得擔任其他社會團體的法定代表人。

                                                          第十三條 理事、常務理事的變更和增補
                                                         (一)本會理事、常務理事在任期內,調離原單位或因其他原因不能繼續任理事的,原理事單位、常務理事單位應自其調離之日起30天內可選派其他相應人選繼任,但應書面報告理事會批準。同意變更的,應向全體會員公告;未提出增補申請的時限超過一年,視為自動放棄理事、常務理事資格。
                                                         (二)本會可根據會員(或會員代表)單位數量的增加,適當增補理事、常務理事。增補理事的,由會員單位向秘書處申請,秘書處通過召開會員大會(或會員代表大會),由會員大會(或會員代表大會)確認后,向全體會員公告。
                                                      增補常務理事的,由理事單位向秘書處申請,秘書處組織召開理事會,理事會選舉確認后,由全體理事公告。
                                                          增補理事、常務理事可采用通訊會議形式進行。通訊形式召開會議的,應加蓋會員(或會員代表)單位公章或簽字。

                                                          第十四條 副會長、秘書長(選任制)、監事的變更和增補
                                                      本會副會長、秘書長(選任制)、監事在任期內,調離原單位或因其他原因不能繼續擔任原職務的,副會長、秘書長(選任制)、監事單位可選派其他相應人選繼任,但應書面報告會員大會(或會員代表大會)批準。同意變更的,應向全體會員公告,并自同意變更之日起30天內填寫《社會團體負責人備案表》,向登記管理機關備案,同時抄報業務指導(主管)單位;未提出變更申請的時限超過一年,視為自動放棄副會長、秘書長(選任制)、監事資格。
                                                          本會副會長的增補參照第十三條進行。本會屆中,不受理監事的增補。

                                                          第十五條 本會會長、監事長的變更
                                                          本會會長、監事長在任期內,調離原單位或因其他原因不能繼續擔任會長、監事長的,會長、監事長單位應在30天內書面報告理事會或常務理事會,并推薦其他相應人選作為會長、監事長繼任人選。理事會在收到會長單位報告后,應在30天內召開理事會或常務理事會討論研究,并提交會員大會(或會員代表大會)無記名投票選舉。
                                                          會員大會(或會員代表大會)通過會長、監事長變更后,本會應在會后30天內持變更會長、監事長的相關材料報業務指導(主管)單位審核后報登記管理機關審批。

                                                          第十六條 本會秘書處和會員有權對其他會員提出除名要求。除名要求應當寫明除名理由,并由理事會審議后,提交會員大會(或會員代表大會)表決。被提出除名的會員有權在會員大會(或會員代表大會)上提出申辯意見,也可以書面提出申辯意見。
                                                      對會員的除名,須有半數以上會員(或會員代表)通過方可除名。

                                                          第十七條 登記管理機關或業務指導(主管)單位對嚴重違反法律、法規和國家政策、協會章程或嚴重失職的相關負責人,可以提出罷免建議。罷免建議須以書面形式提出,并寫明罷免理由。理事會在接到登記管理機關或業務指導(主管)單位提出的罷免建議后,應進行討論并召開會員大會(或會員代表大會)對被提出罷免的相關負責人進行罷免動議。被提出罷免的相關負責人有權在會員大會(或會員代表大會)罷免動議上提出申辯意見,也可以書面提出申辯意見。罷免建議須得到全體會員(或會員代表)的半數以上表決通過方為有效。
                                                          罷免建議通過后應于會后30天內書面報送登記管理機關和業務指導(主管)單位

                                                          第十八條 本制度經理事會審議通過后生效,由理事會解釋。

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